„Ich arbeite in einem sehr guten Hotel an der Rezeption. Die Arbeit bewältige ich wirklich gut, doch stellt sie mich nicht zufrieden. Welche Entwicklungsmöglichkeiten sind erkennbar?“
Eine Schriftanalyse hat mir den Weg gewiesen:
Ihre Schrift zeigt Dynamik, Entscheidungsfreude und Präzision, daneben auch die Fähigkeit zu guter Zeiteinteilung und respektvoller Kommunikation. Dienstleistung im Sinne von „für andere etwas tun“ und daraus Befriedigung ziehen, ist nicht Ihre Kernkompetenz. Sie sollten Bereiche anstreben, in denen Sie weniger nahe am Kunden sind und durch Ihre organisatorischen und planerischen Aktivitäten Ihre Wirksamkeit zeigen.
Und jetzt ist sie Hotelchefin.